Bewerbermanagement

Mit diesem modernen System können Sie Ihre Bewerberflut endlich kontrollieren und Ihre Mitarbeiter entlasten. Durch das Ausschreiben von Stellen können Sie Ihre Anforderungen an den Bewerber genau festlegen.
Bei einer Bewerbung auf eine Stelle wird ein automatisches Matching zwischen der Stelle und dem Bewerber durchgeführt, so sehen Sie schon vorab wie Interessant ein Bewerber ist ohne überhaupt die Unterlagen zu lesen.
Wenn Sie mit einer GEDYS Software unter Lotus Notes arbeiten kann das Bewerbermanagement mit diesem synchronisieren.

Features:

• Zahlreiche Erfassmöglichkeiten
  • Adressdaten
  • Qualifikationsdaten
  • Stellen
  • Notizen
• Matching zwischen Bewerber und Stelle inkl. Graphischer Auswertung
  • Tätigkeitsmerkmale des Arbeitsamtes intigiriert
• Automatische Syncronisierung zwischen dem Bewerbermanagement und einer GEDYS Datenbank
• Voll konfigurierbar und intigrierbar in die eigene Webseite
• Einfaches und schnelles Anpassen des CIs durch moderne CSS Technik

Leistungsübersicht:

• Online- Erfassung der persönlichen Daten und Skills/Profiling durch Teilnehmer oder Coach. Es stehen zur Beschreibung der Skills die gewichteten Tätigkeitsmerkmale der Agentur für Arbeit zur Verfügung.
• Online- Erfassung von offene Stellen einschl. der Beschreibung/Eingabe der Tätigkeitsmerkmale der Stelle wie vor.
• Online- Eingabe der laufenden Bewerberaktivitäten durch Teilnehmer und Coach und das aktuelle Abfragen des jeweiligen Bewerbungsstaties
• Online- Recherchemöglichkeit nach offene Stellen und Matching zwischen Bewerber und offenen Stellen (vgl. Virtueller Arbeitsmark
• Online- Erfassung der Fehlzeiten der Teilnehmer und monatliches Fehlzeiten- Berichtswesen nach den Vorgaben der Agentur für Arbeit
• Online- Auswertung aller Bewerber- Aktivitäten durch den zuständigen Coach und/oder Fallmanager
• Online- Auswertung der monatlich notwendigen Statistik in bis zu 10 speziell programmierten Ansichten nach Vorgabe des Auftraggebers
• Möglichkeit der Erzeugung und E-Mail- Versand von Excel- und PDF- Dateien an den dafür vorgesehen Stellen im Programm.
• Einbau eines PDF- Generators und Auslieferung/Installation eines Adobe Acrobat Professional 7 auf dem Server im ASC zur Selbsterstellung von PDF- Vorlagen.
• Schnittstelle zum Virtuellen Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit geplant, (Vorraussichtlich 3. Quartal 2005)