Was ist eigentlich eLearning - Online-Lernen - Distance-Learning ?

Unter eLearning versteht man alle Aus- und Weiterbildungsaktivitäten, bei denen die Lernenden einen Computer bzw. ein Computernetzwerk sowie für Lernzwecke konzipierte Anwendungen nutzen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und/oder ihr Wissen zu erweitern.

eLearning ermöglicht permanentes Lernen:

  • Just-in-Time-Lernen statt Lernen auf Vorrat
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität für den Lernenden Lernen in individuellem Tempo, beliebige Wiederholungsmöglichkeiten
  • Selbstgesteuertes, vorwissensabhängiges, selektives Lernen
  • Berücksichtigung des persönlichen Lerntyps
  • Interessante, motivierende Aufbereitung durch Kombination von Text, Grafik, Fotos, Videos, Animation, Ton
  • Hohe Aktivität des Lerners durch exploratives Lernen, interaktive Aufgaben, Simulationen, Selbsttests und Austausch mit anderen Lernern
  • Gleichbleibende Qualität, da konsolidiertes Wissen von Fachexperten
  • Persönliche Betreuung durch Teletutoren
  • Ca. 40 % verringerte Lerndauer durch Selektion und individuelles Tempo
  • Höhere Behaltensquote durch Aktivität des Lerners und multimediale Aufbereitung (mehrere Wahrnehmungskanäle)
  • Niedrigere Kosten durch geringere Ausfallzeiten, Reiseaufwendungen und Schulungskosten
  • Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen in kurzer Zeit realisierbar
  • Flexibilität des Wissenserwerbs verkürzt Schulungszeit

Vorteile:

  • Die Lernenden befinden sich zum Lernen nicht mehr nur im Klassenraum, sondern am Arbeitsplatz, zuhause oder in speziell eingerichteten Lernzentren
  • Das Methodenspektrum des E-Learning reicht vom Wissenserwerb durch Selbststudium bis hin zur Erarbeitung von Wissen im Team.
  • Geändert haben sich lediglich die Wege und Formen der Information und Kommunikation
  • An die Stelle des Buches tritt das multimediale Lernprogramm
  • Im virtuellen Team werden Workshops und Fallstudien unter Zuhilfenahme modernster Kommunikationsmittel bearbeitet.
  • Auch der Trainer (Lehrer) spielt beim E-Learning weiterhin eine wesentliche Rolle als:
    • Wissensvermittler
    • Motivator und Moderator
  • Als Teletutor stehen ihm ganz neue technische Hilfsmittel zur Verfügung - die virtuellen Pendants zu Kreidetafel und Overhead-Projektor.
  • eLearning heißt, unter Ausschöpfung modernster technischer Möglichkeiten und neuester kognitionspsychologischer Erkenntnisse Lerninhalte effizient und effektiv zu vermitteln.
  • Kern des E-Learning sind daher mediengerecht aufbereitete, meist multimediale Lerneinheiten
  • Sobald der Einsatz von technologiegestütztem Lernen mehr als nur einige isolierte Einzelmaßnahmen umfasst, muß eine Lern-Infrastruktur (Lernplattform) etabliert werden.
  • Die neuen Lösungen müssen in ein übergreifendes Bildungsprojekt integriert werden
  • E-Learning ist eine Antwort auf das derzeitige Paradoxon der Ausbildung: Den gedrosselten Ausgaben für Bildung steht ein stetig wachsender Qualifizierungsdruck gegenüber. Eine Lösung bietet der Einsatz neuer Lernmethoden

Pixelquelle

©GiLAconsult 2012